Potentiale für die Welt von Morgen

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DAS TEAM

Katharina Leistenschneider und Jannike Stöhr sind die Gründerinnen von Skillery. Mit ihren Kompetenzen, Erfahrungen und Persönlichkeiten sind sie ein perfektes Coach-Team.

Katharina Leistenschneider

Katharina Leistenschneider ist Designerin, Innovationsberaterin, Coach und Kosmopolitin. Sie entwickelte leidenschaftlich erfolgreiche Innovationsprojekte für viele verschiedene Branchen in diversen Ländern dieser Erde. Als Innovationsberaterin arbeitete sie unter anderem für Versicherungen, den sozialen Sektor, den Gesundheitsbereich und Regierungen, für Mittelständler als auch für DAX gelistete Unternehmen. Sie lebte und arbeitete in Südamerika, Asien, Europa und Amerika und ist fließend in vier Sprachen.

Katharina erlangte ihren Abschluss an der Köln International School of Design, wo sie ebenfalls als Teaching Assistant tätig war. An der Maastricht University arbeitete Katharina Leistenschneider an der Service Science Factory in Innovationsprojekten als Service Designerin und Mentorin.

Sowohl an der Bauhaus Universität in Dessau, als auch der Berkley University konnte sie zuletzt ihre zweite Leidenschaft ausleben: Potenzialentfaltung von jungen Menschen. Neben der Betreuung von Abschlussarbeiten war sie als Facilitatorin für Studenten tätig.

Bei ihrer Arbeit in der Gestaltung von innovativen Produkten und Services sowie der Unterstützung von Kulturwandel im Unternehmen stehen für sie der Mensch und seine Bedürfnisse im Mittelpunkt.

Jannike Stöhr

Jannike Stöhr ist Zukunftsjob-Testerin, Neo-Generalistin und Business Coach. Sechs Jahre arbeitete sie für Volkswagen als Personalerin und begleitete junge Menschen in ihrer Ausbildung. Sie selbst hat eine kaufmännische Ausbildung und ein Studium in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personal und Organisation absolviert.

2014 begab sie sich auf die Suche nach ihrem Traumjob und testete 30 Jobs in einem Jahr. Jannike Stöhr lernte viel über sich selbst, über Berufsorientierung, Leidenschaft und neues Arbeiten. Sie gründete eine Berufsberatung und machte eine Ausbildung im Design Thinking am Hasso Plattner Institut und als systemischer Business Coach.

Seit 2018 forscht sie zum Thema Jobs der Zukunft und begleitet Pioniere in ihrer Arbeit. Zusätzlich coacht und berät Jannike Stöhr Organisationen und Einzelpersonen im Hinblick auf Leidenschaft und Zukunftsfähigkeit. Sie ist im Board des Netzwerks „Das Neue Arbeiten - DNA“ sowie Autorin zweier Wirtschaftsbestseller.